郵局考科相較比公職考試科目少，且題型簡單許多，各職階類科之專業科目，營運職及專業職(一)採非選擇題，非選擇題題型依各專業類科科目性質而定，包括申論題、問(簡)答題、填充題、計算題、圖表實作等；專業職(二)採單選題。

郵局每次招考總吸引上萬名考生報考，競爭十分激烈，實際薪資仍以分發報到之機關核算為準，以下僅提供參考。

1. 派任主管職務者，依職責層次核發主管待遇。另服務離島及偏遠地區郵局者，依中華郵政股份有限公司員工服務特殊地區加給標準表規定每月核發相關特殊地區加給。
2. 享有勞保、健保(依勞、健保相關規定辦理)、按月提撥勞工退休金(依勞工退休金條例相關規定辦理)、全勤獎金及員工年度休假補助等福利，另視公司營運情況核發考核獎金、績效獎金以及年度考核晉薪。

郵局薪資與任用級別》

1.專業職(二)外勤：

中華郵政員工福利

郵局子女教育補助

俗話說，員工是企業最珍貴的資產，中華郵政在這方面就非常照顧郵局行員們，為了讓辛苦的員工能無後顧之憂，維持更好的生活品質，從郵局結婚補助到生育補助，甚至在郵局子女教育補助與食衣住行都設想周到，羨煞許多民營企業。

此外，除了學雜費補助之外，郵局行員在中華郵政工會還能申請郵局子女教育補助獎學金，種類有中華郵政工會會員子女獎學金、王宜聲先生郵工子弟獎學金、王瑨先生暨夫人郁慶豐女士紀念獎學金等，讓郵局行員的子女在就讀五專、大學的學費壓力下，可以額外申請一筆獎助學金鼓勵學子認真向學。