人事行政－公務幕僚的關鍵單位

人事行政是一個重要的幕僚單位，提供機關同仁人事法規的諮詢和建議，涉及休假、陞遷、考績、退休等重要事項，為機關內同仁提供支援和指導。這些知識和技能將為專業人士的未來發展提供助力，讓他們擁有更多機會和選擇。對於對人事法規、公務人員管理和組織發展感興趣的人來說，人事行政是理想的專業領域，追求專業成長並貢獻社會。

高普考人事行政工作內容
提供單位同仁人事相關法規諮詢與建議，包含新進至退休的任用、銓敘、考績、級俸、陞遷、訓練與諮商等，及舉辦單位各項活動，如：聯誼會、親子日、歡送會等。

選擇志光數位學院的原因:
選擇志光數位學院是因為工作繁忙，很難固定上課和複習，志光的數位學習讓我靈活運用空閒時間，隨時調整看課速度和複習。學習環境舒適、每人有獨立空間，再加上大家一起備考的氛圍，有助於提升自律，尤其適合在家容易怠惰的考生。

推薦師資及課程幫助:
公共人力資源管理：凌襄老師以清晰的架構帶我們理解新科目，並運用豐富的內容指導申論寫作。
現行考銓制度：韋恩老師利用電子板書和圖文教學，讓我們更深刻記住各類法規，應用在考試和工作中都非常有效。

總複習班的幫助:
這次考試時發現許多題目都在複習班聽過，讓我快速整理思路、充實答題。總複習讓老師結合時事及法規變動，提醒考生做好準備。

準備技巧與心得:
工作後讀書時間有限，後期才逼自己下班後堅持跟課。備考重點是多做考古題，特別是行政法和行政學的選擇題，爭取拿滿分，這樣申論部分保持水準就有70分了。上榜秘訣在於考古題的反覆練習，祝各位早日成功上榜！