【軍人補助】退除役特考 軍人轉公職 退除役特考資格及退伍軍人常見問題、考公職補助方式
活動摘要：
只要你是「符合國軍退除役官兵輔導條例第二條所定之校級以下退除役官兵」 想考「考試院舉辦之國家考試、各公營事業機構人員之進用考試」 報名政府立案補習班開設的相關課程就能向主管機關申請學費補助。立即洽詢:06-5714753
應考資訊
國軍退除役官兵退輔會補助
如何申請？
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退除役特考日期
| 114年退除役軍人轉任公務人員考試 | |
| 報名日期 | 2025/03/07 - 2025/03/17 |
| 筆試日期 | 2025/06/14 - 2025/06/15 |
退除役特考資格條件
中華民國依法退除役之軍人，具有附表一所列各等應考資格之一，且無依法不得應國家考試之情事者，得應各該等考試。 前項所稱退除役之軍人，指具退除役官兵身分，且領有榮譽國民證者。
現役軍人符合下列各款情形之一，並持有權責機關出具於本考試筆試考畢之次日起二個月內退伍之證明文件者，準用第一項規定：
1.服役十年以上且服滿現役最少年限。
2.因作戰或因公致病、傷或身心障礙經核定有案。
資格條件
| 退除役三等 |
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| 退除役四等 |
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現行法制上，軍職轉公職的方法大致有三種
一、透由退除役軍人轉任公務人員考試
依法退除役之軍人，具退除役特考規定所列各等應考資格者得應本考試。所稱退除役之軍人，指具退除役官兵身分，且領有榮譽國民證者。
現役軍人符合下列各款情形之一，並持有權責機關出具於本考試筆試考畢之次日起二個月內退伍之證明文件者，並具有退除役特考規則所列各等應考資格之一者，得應各該等考試：
1.服役十年以上且服滿現役最少年限；
2.因作戰或因公致病、傷或身心障礙經核定有案。
考試及格人員，以分發國防部、國軍退除役官兵輔導委員會、海洋委員會及其所屬機關(構)任用為限。
二、透過國軍上校以上軍官轉任公務人員考試(中將轉任、少將轉任、上校轉任)
現役軍職人員轉任公務人員只限於上校級以上軍官，且已服滿法定役期，按應考人軍職官等官階分中將轉任考試、少將轉任考試、上校轉任考試。考試及格人員，按報名轉任機關，由國家安全會議、國家安全局、國防部、國軍退除役官兵輔導委員會、海洋委員會及其所屬機關(構)、中央及直轄市政府役政、軍訓單位任用，並僅得於各轉任機關間轉調。但轉調海洋委員會及其所屬機關(構)，以具有航海(空)、造船、輪機、資訊、電子等特殊專長者為限。
三、透過公務人員考試或其他特種考試
常見的公職或特種考試例如：高普考、初等考、地方特考、一般警察特考、司法特考等，科目和退除役特考大致類似，但沒有軍職上的限制上才能考，不過相對來說，對手是一般大眾，競爭者比退除役特考來得多。
公務人員如何升遷
公務人員升官等考試屬於內部升遷的考試，分為「簡任升等考」和「薦任升等考」，約每兩年舉辦一次，必須為現職的公務人員，且達到法定要件才能參加，並非所有現職公務人員都可以參加。儘管並非所有現職公務人員都符合參加資格，若想由委任提升官等至薦任者，最簡單的方式是參與高考三級或特考三等考試。
考試類科
退除役考試科目
專業科目前端有「◎」符號者採申論式與測驗式之混合式試題(占分比 重各占50%)，其餘均採申論式試題。
普通科目
| 類科 | 普通科目 |
| 退特三等各類科 | ◎1.國文(作文80%、測驗20) ※2.法學知識與英文(包括中華民國憲法30%、法學緒論30%、英文40%) |
| 退特四等各類科 | ◎1.國文(作文80%、測驗20) ※2.法學知識與英文(包括中華民國憲法30%、法學緒論30%、英文40%) |
文組類
| 類科 | 退特三等 | 退特四等 |
| 一般行政 | ◎3.行政法 ◎4.行政學 5.公共政策 6.政治學 |
※3.行政法概要 ※4.行政學概要 ◎5.政治學概要 |
社勞類
| 類科 | 退特三等 | 退特四等 |
| 社會行政 | ◎3.行政法 4.社會政策與社會立法 5.社會研究法 6.社會工作 |
※3.行政法概要 4.社會工作概要 5.社會政策與社會立法概要 |
| 勞工行政 | ◎3.行政法 4.就業安全制度 5.勞資關係 6.勞工行政與勞工立法 |
※3.行政法概要 4.勞資關係概要 5.勞工行政與勞工立法概要 |
| 社會工作 | ◎3.行政法 4.社會工作方法與實務 5.社會工作直接服務 6.社會政策與社會立法 |
／ |
法政類
| 類科 | 退特三等 | 退特四等 |
| 法律廉政 | ◎3.行政法 ◎4.行政學 5.公務員法（包括任用、服務、保障、考績、懲戒、交代、行政中立、利益衝突迴避與財產申報） 6.刑法與刑事訴訟法 |
※3.行政法概要 4.公務員法概要（包括任用、服務、保障、考績、懲戒、交代、行政中立、利益衝突迴避與財產申報） 5.刑法與刑事訴訟法概要 |
財商類
| 類科 | 退特三等 | 退特四等 |
| 會計 | ◎3.中級會計學 ◎4.政府會計 ◎5.財政學 ◎6.會計審計法規 |
◎3.會計學概要 ◎4.會計法規概要 ◎5.政府會計概要 |
| 財經廉政 | ◎3.行政法 4.公務員法（包括任用、服務、保障、考績、懲戒、交代、行政中立、利益衝突迴避與財產申報） 5.心理學 ◎6.經濟學與財政學概論 |
※3.行政法概要 4.公務員法概要（包括任用、服務、保障、考績、懲戒、交代、行政中立、利益衝突迴避與財產申報） ※5.經濟學與財政學概要 |
管理類
| 類科 | 退特三等 | 退特四等 |
| 人事行政 | ◎3.行政法 ◎4.行政學 5.公共人力資源管理 6.現行考銓制度 |
※3.行政法概要 ※4.行政學概要 5.公共人力資源管理概要 |
醫衛類
| 類科 | 退特三等 | 退特四等 |
| 衛生行政 | 3.衛生行政 4.衛生法規與倫理 5.醫療制度與品質管理 6.流行病學與生物統計學 |
◎3.衛生行政學概要 4.流行病學與生物統計學概要 5.衛生法規與倫理概要 |
理工類
| 類科 | 退特三等 | 退特四等 |
| 資訊處理 | 3.資料結構 4.資通網路與安全 5.資料庫應用 6.資訊管理 |
※3.計算機概要 4.資通網路與安全概要 5.程式設計概要 |
退除役特考成績計算
考試各等別類科依年度任用需求擇優錄取，並得視考試成績及需求增額錄取，列入候用名冊。 1.考試總成績之計算，三等考試以普通科目每科成績乘以10%，專業科目平均成績乘以賸餘百分比合併計算之；四等考試以各科平均成績計算之。
1.缺考之科目，視為零分。
應考人總成績達錄取標準者，應予錄取。但有下列情形之一者，不予錄取：
1.考試成績有一科為零分。
2.總成績未滿50分。
薪資待遇
退除役特考薪水
公務人員的薪資構成包括每月基本薪資、考績獎金、年終工作獎金、加班費，以及各項補助和福利津貼等項目。(薪資中會扣除預扣所得稅、公保費、健保費、退撫基金或勞退金等相應減項。實際可支取的薪資金額，以分發報到的機關核算為準)
| 等別 | 任用職等 | 本俸 | 專業加給 | 合計 |
| 退除役三等 | 薦任第六職等本俸一級 | 28,390元 | 25,130元 | 53,520元 |
| 委任第五職等本俸五級 | 27,280元 | 22,060元 | 49,340元 | |
| 退除役四等 | 委任第三職等本俸一級 | 20,590元 | 21,110元 | 41,700元 |
公務人員福利
公職除了基本的穩定保障外，更有著許多公務人員專屬的利待遇，比起一般民間企業來的更加優質，以下統整公務人員福利一覽表供您參考。
| 補助項目 | 補助內容 |
| 結婚補助 | 2個月薪資高中職以上學歷畢業，技術類需為相關科系才能報考。 |
| 生育補助 | 2個月薪資(雙生以上者，按比例增給)。 |
| 喪葬補助 | 依規定標準補助，3~5個月薪資。 |
| 子女教育補助 | 依規定標準補助，最高35,800元。 |
| 急難貸款 | 住院、醫護、喪葬、災害等，最高60萬元。 |
| 其他優惠貸款、存款 | 多家銀行配合公務員專屬優惠方案，含貸款、購屋、儲蓄等。 |
公職vs一般企業
無論國家政經發展、也無關社會景氣，公務員一職，始終是就業的最佳選項之一，每年吸引上萬名考生報考；公職有什麼樣的魔力，讓新鮮人和求職者趨之若鶩，讓我們來比較一下公務員與上班族一探究竟。
| 公務人員 | VS. | 一般上班族 |
| 初任公務人員薪水，三等約53K、四等約41K、五等約33K。 | 待遇 | 基本薪資27.4K起。 |
| 薪資逐年穩定加薪，經由升等考及考績升職等管道升遷，機會公平可預期。 | 發展 | 加薪或升遷，沒有一定規範或標準，往往依公司規定，或老闆說了算。 |
| 國家保障工作權至退休。 | 保障 | 中小企業平均壽命12年，倒閉、裁員皆無法預期。 |
| 婚喪、生育、子女教養、旅遊、儲蓄等，皆享優沃補助。還享公保，及各項獎金。 | 福利 | 除勞、健保外，其他福利或獎金多視公司營運而定，不一定會有。 |
| 週休二日見紅就休，事、病假請假期間薪資照給。特休假成長快速，滿14年即達到30天。 | 休假 | 多為責任制，加班費不敢請。事、病假需扣薪。特休假增幅緩慢工作需滿25年才可達到最高30天。 |
| 研究所進修可申請留職停薪；另可申請在職進修、帶職帶薪。 | 進修 | 公司補助的機會少，且多需用自己的時間。 |
| 任職滿一定年資，始得支領月退休金，薪資穩定，所得替代率高。 | 退休 | 依勞退新制，退休後每月可領幾千元或依公司營運狀況，給予紅包。 |
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