【薦任升等】公務員晉升 為仕途奮力》舊生回娘家再享折扣
活動摘要：
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薦任升等
💡小編推薦👉🏻公務人員升官等考試(薦任)
屬於內部升遷的考試，須為現職公務人員，且達到法定要件才能參加，並非所有現職公務人員都可以參加，目前公務人員升官等考試分為「簡任升等考」及「薦任升等考」二種，約每二年舉辦一次。公務人員升官等考試，為自己的仕途奮力一搏，選擇最有效率的方式讓你成功達陣！
項目 |
114薦任升等考試日程 |
| 舉辦時間 | 每2年舉辦一次(偶數年) |
報名時間 |
114.07.22-07.31
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考試時間 |
114.11.01-11.02 |
💡升官等應考資格
| 通過薦任升官等考試者，取得薦任官資格，即薦任第六職等，等同於高考或是特種三等考試及格；通過簡任升官等考試者，取得簡任官資格， 即簡任第十職等。關務、警察、交通事業人員等另有分等規定者，其升等考試規則由考試院另定之。 |
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| 簡任升官等 | 一、具有法定任用資格現任薦任或薦派第九職等人員四年以上，已敘薦任第九職等本俸最高級。 二、依公務人員任用法第三十三條之一第三款規定仍繼續以技術人員任用，現任薦任第九職等人員，並具有前款年資、俸級條件。 三、依專門職業及技術人員轉任公務人員條例轉任之現任薦任第九職等人員，並具有第一款年資、俸級條件。 |
| 薦任升官等 |
一、具有法定任用資格現任委任或委派第五職等人員滿三年，已敘委任第五職等本俸最高級。
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| ※具有上述所列各等應考資格之一，即可報考該等別考試。 | |
💡小編整理3大優勢：
1. 錄取率高 ：從下方分析表可看出，升等考的錄取率平均高達30%以上！錄取率高相對上榜機會也提高，務必把握機會趕緊報考！
2. 現職優勢 ：長期累積的工作經驗，是您作答時的最大優勢，例如：申論答題時可依據自己的工作經驗加入自己的見解，有助答題深度拿高分！
3. 升遷暢通 ：考取晉升薦任官，專業加給提昇，未來更有機會擔任主管，主管職務加給也會提高，最高可晉升至薦任九職等，薪資大幅增加！
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類科 |
到考人數 |
到考率 |
錄取人數 |
錄取率 |
一般行政 |
521 |
67.05% |
173 |
33.21% |
一般民政 |
292 |
66.36% |
97 |
33.22% |
人事行政 |
74 |
67.27% |
25 |
33.78% |
戶政 |
186 |
70.19% |
62 |
33.33% |
財稅行政 |
143 |
73.33% |
48 |
33.57% |
會計 |
88 |
74.58% |
30 |
34.05% |
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本系列高普考近十年共有
總人數21275位上榜學員
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一路走來 始終第1
上榜學長姊分享
112年升等／升資考一般行政林O堯
本人於100年普考上榜至今已上班11年多，因年資符合資格得以報名升等考試，
想說就來準備考試看看，反正升等訓練也不好排到，且受訓完也有職等限制
。而高考準備科目多，競爭激烈，難度亦較高，故先挑戰升等考試。
因為升等考試兩年才辦一次，就抱著認真一點的態度來準備，
以前考上的經驗就是透過補習班一年考上普考，100年時普考上榜就是選擇志光，
當時覺得能上榜，補習班幫助了我很多，讓我一個非本科系的考生也能一年考上，
故本次選擇補習班也是優先考慮志光
112年升等／升資考戶政 郭O婷
準備考試時，一定會遇到法條背了又忘、忘了又背，
千萬不要氣餒，多看幾次、多背幾次，
背久就是你的，遇到不會或冷門的考題不要慌，也不要放棄，
因為你不會別人更不會，千萬不要空白，
從問題中去找尋可以連結的觀念、法條，將你想到的全部寫出來，
盡量多寫一點就有機會多拿一些分數，準備考試是一條孤單漫長且非常辛苦的路，
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