【地方政府特考】為你的未來打下基礎，實現理想
活動摘要：
穩定人生首選!!年年調薪，加薪升遷穩定、周休2日，工時與生活穩定、無懼裁員，工作直涯穩定、福利健全，退休生活穩定！114年課程全新開課中，快到門市免費體驗，詳情請速洽三重志光數位學院！
考試介紹
| 地方特考是什麼？ |
| 地方政府特考每年約在9月報名、12月考試，放榜日期約在每年的2~3月，113年地特五等考試將與初等考試合併舉行，相關職缺提列入初等考試，地方特考三等、四等考試減少應試科目，以改善地方特考提缺機關過去未獲分配錄取人員，及減輕應考人重複報名與重複應試的負擔。 |
| 地方特考錄取分發 |
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地方特考採集中報名、分區錄取、分區分發方式辦理(應考人選擇的考試區域，就是上榜後會分發到的區域)，本考試錄取人員應經訓練。 1.錄取人員按錄取分發區，依其考試成績，並參考其志願，分配訓練。
2.訓練期滿成績及格，經公務人員保障暨培訓委員會核定，本考試及格，由考試院發給考試及格證書，並依相關規定分發任用。錄取人員之訓練並依公務人員考試錄取人員訓練辦法之規定辦理。 3.考試採未占缺訓練，其實際訓練內容、方式及受訓人員權益等，依公務人員保障暨培訓委員會訂(核)定之特種考試地方政府公務人員考試錄取人員訓練計畫辦理。 |
| 地方特考分發單位與工作內容 |
| 地方特考考取後分發至地方政府機關，工作多元化，適合各種不同背景及興趣的你。不同於一般民間企業，除了穩定與保障外，休假及工時制度皆依國家規定，除了讓你擁有一輩子的好工作外，也能擁有好生活，以下所列之分發單位及所列工作內容僅作參考，實際之工作內容仍應由機關視業務推動需要指派為主。 |
| 地方特考缺額人數？ |
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地方特考缺額人數與類組，每年約7~8月會公告三等、四等暫定需人名額，11月時會因應用人機關業務需要增列需用名額，地方政府公務人員考試因採「分區錄取」、「分區分發」方式，因此各區需用名額與錄取分發區錄取標準不同。 |
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我適合考什麼
| 地方特考薪水42K起！地方特考薪水及公務人員福利制度 | |
| 地方特考薪水42,000元至55,000元，以三等而言起薪5.5萬元，公務人員除月俸額外，中央或地方機關的公務人員另有年終獎金1.5個月、考績獎金甲等一個月、乙等0.5個月，丙等則沒有考績獎金，公務人員合計最高可領到2.5個月獎金。 | |
| 地方特考薪水 | |
| 公務人員的薪資構成包括每月基本薪資、考績獎金、年終工作獎金、加班費，以及各項補助和福利津貼等項目。(薪資中會扣除預扣所得稅、公保費、健保費、退撫基金或勞退金等相應減項。實際可支取的薪資金額，以分發報到的機關核算為準) | |
| 公務人員福利 | |
| 公職除了基本的穩定保障外，更有著許多公務人員專屬的利待遇，比起一般民間企業來的更加優質，以下統整公務人員福利一覽表供您參考。 | |
| 補助項目 | 補助內容 |
| 結婚補助 | 2個月薪資高中職以上學歷畢業，技術類需為相關科系才能報考。 |
| 生育補助 | 2個月薪資(雙生以上者，按比例增給)。 |
| 喪葬補助 | 依規定標準補助，3~5個月薪資。 |
| 子女教育補助 | 依規定標準補助，最高35,800元。 |
| 急難貸款 | 住院、醫護、喪葬、災害等，最高60萬元。 |
| 其他優惠貸款、存款 | 多家銀行配合公務員專屬優惠方案，含貸款、購屋、儲蓄等。 |
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全國各縣市公務人員大型考試，進入公職最佳途徑 |
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工作地點離家近 |
穩定工作薪水高 |
完善福利成家有保障 |
| 地方政府穩定開缺，在地分發在地就業，維繫戀愛照顧家庭免煩惱！ |
薪資穩定42K~55K，遠離無薪假裁員擔憂，政府工作有保障！ |
購屋優惠補助少不了，生活津貼不會少，子女教育補助一把照！ |
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公職vs一般企業 |
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| 無論國家政經發展、也無關社會景氣，公務員一職，始終是就業的最佳選項之一，每年吸引上萬名考生報考；公職有什麼樣的魔力，讓新鮮人和求職者趨之若鶩，讓我們來比較一下公務員與上班族一探究竟。 | |||
| 公務人員 | VS. | 一般上班族 | |
| 初任公務人員薪水，三等約55K、四等約42K、五等約33K。 | 待遇 | 基本薪資27.4K起。 | |
| 薪資逐年穩定加薪，經由升等考及考績升職等管道升遷，機會公平可預期。 | 發展 | 加薪或升遷，沒有一定規範或標準，往往依公司規定，或老闆說了算。 | |
| 國家保障工作權至退休。 | 保障 | 中小企業平均壽命12年，倒閉、裁員皆無法預期。 | |
| 婚喪、生育、子女教養、旅遊、儲蓄等，皆享優沃補助。還享公保，及各項獎金。 | 福利 | 除勞、健保外，其他福利或獎金多視公司營運而定，不一定會有。 | |
| 週休二日見紅就休，事、病假請假期間薪資照給。特休假成長快速，滿14年即達到30天。 | 休假 | 多為責任制，加班費不敢請。事、病假需扣薪。特休假增幅緩慢工作需滿25年才可達到最高30天。 | |
| 研究所進修可申請留職停薪；另可申請在職進修、帶職帶薪。 | 進修 | 公司補助的機會少，且多需用自己的時間。 | |
| 任職滿一定年資，始得支領月退休金，薪資穩定，所得替代率高。 | 退休 | 依勞退新制，退休後每月可領幾千元或依公司營運狀況，給予紅包。 | |
準備地方特考，我適合考什麼？
1.無特別目標，想找無限制科系、跨領域門檻低的類科
推薦行政類科，適合所有考生投考，缺額多上榜機會高。例如：一般行政、一般民政、人事行政、社會行政、勞工行政、教育行政、文化行政、戶政。2.擅長數字計算，想找與財金、會計等商科相關的類科
推薦商管類科，考試機會多，投資報酬率高。例：財稅行政、會計、統計、財務審計、績效審計、財經廉政、經建行政、商業行政。3.對法律感興趣，想找接近法律工作的類科
推薦法學類科，適合具備法律基礎知識的你。例：法制、法律廉政、智慧財產行政、公平交易管理。4.畢業於特殊專長科系，想找能發揮所學強項的類科
推薦各類專業類科，本科系畢業的專業知識更具優勢。例：衛生行政、地政、交通行政、觀光行政、航運行政、體育行政、新聞、農業行政、圖書資訊管理。5.對理工科目較為拿手，想找考科以工科技術為主的類科
推薦工程技術類科：需相關科系畢業才能報考，競爭少，錄取率高。例：土木工程、機械工程、電力工程、電子工程、電信工程、資訊處理、交通技術、衛生技術、農業技術、測量製圖。請點擊想要瞭解的類別或類科前往列表
| 行政類科 行政類工作為主，多數人皆能勝任。 |
一般行政、一般民政、人事行政、社會行政、勞工行政、教育行政、文化行政、戶政 |
| 商學類科 多為財務會審工作，最適於熟練數字的商科人。 |
財稅行政、會計、統計、財經廉政、經建行政、商業行政 |
| 法學類科 從事法務類工作，協助執行法規、政令宣導。 |
法制、法律廉政 |
| 其他專才 各類專業類科，具備專業知識的你更具優勢。 |
公職社會工作師、衛生行政、地政、交通行政、觀光行政 |
| 技術類科 任職於各專業技術單位，可發揮所學一技之長。 |
土木工程、機械工程、電力工程、電子工程、資訊處理、交通技術、衛生技術 |
上榜見證
優秀考取學員分享
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| 高普考 教育行政 雙榜 |
高考 資訊處理 |
普考 勞工行政 |
一般警察 四等行政警察 |
| 一年快速考取 | 彭O勝 學長 連過兩榜/ |
李O宇 學長 快速考取/ |
李O瑋 學長 應屆考取/一年快速考取/ |
| [老師上課會舉很多實例，幫助同學們了解，超級方便，而且例子都很生動，包準你記的住!!而郭耘豪(郭羿)老師則是擅長用圖表幫助學生理解，對於初學者非常友善。] | [除正式課程外，這邊想極力推薦題庫班的課程，最主要的原因是志光補習班有針對年度的考題去做整合整理，在最後衝刺上可以衝對地方，比較不會遺失方向，俗話說知己知彼，百戰百勝，大概可以用在這個地方，讀了一大堆書，最後還是要了解風是要往哪裡吹，最後的總複習上，也要在聽取各個老師上的分析，準確命中是相當的高。] | [選擇勞工行政類科，單純是從行政類別中挑選歷來錄取率較高者，為了考上自然選擇機率高的，至於錄取單位勞累、加班等甚有火坑說者，皆為分發後的命運安排，別人不適應的不一定是自己不能接受的，既決定考公職則自然以最能考上為首要目標。] | [建議報名題庫班與總複習班，因為老師們會在考前整理出今年發生的社會重大案件及可能涉及到的考題方向，也會針對常考題型、易模糊關鍵，再說明一次給各個考生，讓我們能夠在考前迅速複習、掌握各科精華。] |
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