
【高普考】人事行政開缺最穩定,北區缺額約占59%
活動摘要:
即將到來的2026年115高普考,我們為您準備了專業的人事行政課程解析,幫助您更好地理解並準備考試。掌握高普考人事行政課程的關鍵知識,並充分利用我們的推薦考試優勢,取得優異成績,2026基隆班開課限定優惠價;完整課程資訊、師資推薦、使用者推薦評價,提供公職國營招考資訊、視訊、函授課程》基隆志光
考試介紹
人 事 行 政
捷報:本系列學員再奪115全國高普雙狀元
連十年高普考全國前三名占榜達87%
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⏹人事行政專業科目
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⏹︎ 深入人事行政職場新鮮事 ⏹︎
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楊學姐 現任職於工程相關單位人事室,擔任科員 在進入職場之前,一直認為工作有所謂的「標準流程與答案」,然而,真正進入公部門才發現事實並非如此,許多事情需要主觀的認定與衡量斟酌,大多時候法條上僅訂立框架性規範,難以涵蓋實務上所會碰到的上百種態樣,偏偏出現此類情形的頻率非常高,縱使在事情發生前,已先進行無數次的沙盤推演,針對可能的走向訂定解決策略,但往往又會有許多意想不到的突發狀況發生,而遇到各種沒有處理過的個案問題時,該如何釋義顯然是一項考驗,不僅要參詳法律條文,還須尋找相關函釋,或是致電主管機關,多方詢問才有機會找到解決之道…more |
| 分發單位 | 工作性質 |
| 縣市政府及鄉公所公務單位泛指教育局/消防局/圖書館/學校/衛生局…等單位之人事處 | 工作領域含括人事行政業務、遷調管理、考訓與差勤及福利與退撫保險等相關業務 |
|人事行政 115高普/地特開課中|
| 面授│志光、學儒 | 視訊│全國數位學院 | 函授│超級函授 |

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行政法、公共人力資源管理
|學長姐見證|
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| 高普雙榜 人事行政 劉○怡 | 高普雙榜 人事行政 廖○桓 | 高普雙榜 人事行政 林○頤 |
| 因為公職穩定,較有保障,因此在大三下學期開始準備,雖然非本科生,但是志光師資良好,老師耐心教導,都能聽懂並且深入了解。像是公共人力資源管理的李豪老師(超級函授)的課程,平時看老師的課堂筆記即可,老師筆記清楚,且預估考題精確。 | 父母親皆是公務人員,從小到大生活都過得十分穩定,讓我萌生想考公職的動機。 行政法子雲老師教學很專業,上課筆記也都能讓我們一目瞭然,能懂行政法在講什麼。現行考銓制度-楊易老師的教學專業度沒話說,這次還完全命中考題! | 通過初等考的內心的喜悅與踏實感至今仍記憶猶新,為了高考而變身為在職考生。過去在志光體系良好的學習體驗,讓志光成為我的不二選擇,再次正式投入高考的戰場,六個月順利考取。 |
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課業諮詢
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